2月6日，宜春交投集團黨委領導班子召開2022年度民主生活會。集團黨委書記、董事長伍兆勇主持會議并講話。市國資委黨委委員、副主任彭紹平一行到會指導。部分中層干部、黨員及群眾代表列席會議。
會前，領導班子研究制定民主生活會方案，認真組織專題學習研討，廣泛征求意見建議，開誠布公談心談話，嚴格進行對照檢查，為開好本次民主生活會打牢了基礎。
會議通報了黨史學習教育專題民主生活會問題整改落實情況和本次民主生活會征求意見情況。
伍兆勇代表集團領導班子作對照檢查，并帶頭作個人對照檢查，其他班子成員逐一進行對照檢查，嚴肅認真開展批評與自我批評。大家堅持“團結—批評—團結”的方針，以刀刃向內的自我革命精神，緊密聯系思想、學習和工作實際，深入查擺問題不足，深刻剖析原因，明確今后努力方向和整改措施，達到了交流思想、增強黨性、促進團結的目的。
彭紹平在點評時對本次民主生活會的質量和效果表示肯定，并提出改進的意見建議和對交投集團領導班子的希望要求。他指出，要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，始終胸懷“兩個大局”、心系“國之大者”，自覺服從全局，不斷提升講政治的能力。要自覺用黨的二十大精神統攬工作，主動適應形勢變化，創新完善思路，改進方式方法，站穩人民立場，積極擔當作為，凝聚工作合力，堅定不移推動黨的二十大重大決策部署落地見效。要壓緊壓實責任，制定班子和個人整改清單，舉一反三，建立健全長效機制，務實高效抓好民主生活會查擺問題整改，打造更加堅強有力領導班子，在企業高質量發展上不斷取得新突破，努力推動中國式現代化“宜春實踐”邁出堅實步伐。
伍兆勇在表態發言中表示，交投集團黨委領導班子將以此次民主生活會為新的起點，堅持和發揚徹底的自我革命精神，務實高效推進問題整改，以更高的站位、更嚴的標準、更實的舉措，團結帶領干部職工開新局、建新功。一是筑牢政治忠誠。帶頭用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，全面學習、全面把握、全面落實黨的二十大精神，更加深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，堅定不移推進中國式現代化。二是強化責任擔當。帶頭弘揚“三?！本?，以“時時放心不下”的責任感使命感，科學謀劃集團高質量發展路徑，善用“有解思維”，抓緊抓實抓細各項工作，防范化解各類問題矛盾和風險挑戰，推動公司逐步實現做強做優做大的深刻轉變。三是凝聚發展合力。帶頭牢固樹立以人民為中心的發展思想，經常性深入一線，加強調查研究，反思工作短板，完善制度機制，推動干部職工在企業改革發展及急難險重任務中壯筋骨、強本領、展拳腳，提升群眾滿意度和社會認可度。四是從嚴管黨治黨。帶頭自覺加強黨性鍛煉，守好廉潔自律底線，在永葆先進性、純潔性上始終走在前列，嚴格落實“一崗雙責”，一體推進“三不腐”工作，強化監督執紀問責，營造風清氣正的干事創業氛圍。（吳容 文 丁澳朋 圖 宋福明 編審）
